既卒者のキャリア構築を支援します。

キャリア構築

日本では少子高齢化が進み、定年を迎えても再雇用されるなど、勤続年数が長くなってきています。
加えて年功序列・終身雇用と行った日本的経営も終焉を向かえ、もはや一つの会社に定年まで就職することは事実上難しくなってきました。

新卒・既卒・高卒・中卒・フリーター・ニートなど・・・
基本的にどのような立場の人であっても、自分自身の将来とキャリア構築についてはしっかりとした考えとビジョンを持っておかなければなりません。
あるデータでは将来について目標・夢を設定している人は、目標・夢を持っていない人に比べて満足している割合が高いというデータもあります。

ここでみなさんのキャリア構築について考えてみてはいかがでしょうか。

キャリアプラン

ここではキャリアプランのサンプルをwordファイルで紹介します。サンプルは管理人のキャリアプランです。
白紙のキャリアプラン用紙もご用意していますので、「自身を見つめなおすこと」や「面接時の追加アピール」などに役立ててください。

キャリアプランを作成する際にポイントとなるのは
・過去～現在において、どのような状況だったのか
・近い将来・遠い将来をどう考えているのか
・その将来のために、どのようなことをしているのか。
の3点を抑えることが重要です。
これらをしっかりと押さえることで、自身のキャリア構築がはっきりと見えてきます。