■会社概要を教えて下さい。
幸田担当部長：
川崎重工のグループ会社でいわゆる資本系の派遣会社になります。派遣先については川崎重工グループへの派遣が多くなっています。
■派遣されている職種はどのようなものですか。
幸田担当部長：
事務職及び技術職が多く、事務職が中心となっています。製造業派遣については行っておりません。営業職の派遣は少ないですが、紹介予定派遣で一部取り扱っています。
技術系では機械設計関係やCAD、ヘルプデスクなども扱っていますが、全体の中での比率はあまり多くはありません。
■貴社の特徴を教えていただけますか。
幸田担当部長：
一般的な派遣会社とあまり変わりませんが、傾向としては長期派遣が多いと言えます。例えば1年以内に辞めると派遣先から怒られたりします。2〜3年近く働いてもらうことが多く、一番長い人は同じ職場で十数年働いている人もいらっしゃいます。
ですので、一般的な派遣のイメージである短期ではなく、長期就労が可能です（保証できる訳ではありませんが）。
短期限定の人もいますが、産休の社員の代わりにと言う場合が多くあります。中にはそのまま産休の社員が戻ってこなくて、正社員として働くことになった人もいます。
■将来的なキャリアの相談等はさせてもらえますか？
幸田担当部長：
社内に有料職業紹介の部門がありますので、そちらと連携をとりながらどのような働き方があっているのか、相談に乗っています。
職業紹介という方法も紹介予定派遣と言う方法もありますので、登録時にご相談に乗りますのでご安心ください。正社員になりたい人もいれば、こだわらない人もいますのでその時その人にあったお仕事を提案させていただきます。
(神戸本社のパソコン研修ルーム)
(ここでスタッフの方と相談・登録します)
■既卒者の利用は可能ですか。
幸田担当部長：
既卒者・フリーター等の方であっても同じように登録可能です。
実務経験が無い方でも就労可能な仕事もありますので、その方の適性や能力を見極めて、就労することは可能です。ただし、ワードやエクセルが最低限使えることや、ビジネスマナーを身につけていること等は最低限必要になるかと思います。
求人先によっては即戦力を求めているものもあるので、そういった仕事は経験が無ければ就労は難しいでしょう。
■ちなみに登録者の男女比はどのようになっているのでしょうか。
幸田担当部長：
男女比は8割が女性です。男性は2割くらいで、男性の場合は事務職よりも技術系が多いですね。
■サービスの流れを教えていただけますか。
幸田担当部長：
電話もしくはホームページの登録フォームにて連絡いただければ、登録の日程を調整します。登録には履歴書と職務経歴書を持ってきていただき、ワードやエクセルなどの簡単なＰＣスキルのチェックをします。また、個人情報(通勤経路等)を登録していただき、その後派遣の制度や弊社の説明をします。最後にこれまでの経験と今後の希望を踏まえてお仕事のマッチングをさせていきます。
登録から派遣就労までについては、まず弊社からお仕事の紹介をさせていただき、ご興味がおありでしたら勤務予定先に、弊社がスキルシートを提出します。スキルシートというのは登録していただいたPCの能力や今までの経験などが記載されたものです。ご本人が希望され、先方からの了解が得られると、詳しい業務説明を聞いていただきます。
業務説明を聞いていただいた後、勤務希望であれば健康診断を受診後、晴れて就業となります。
■わかりました。最後に一言お願いします。
幸田担当部長：
現在の経済状況では十分なお仕事を紹介できない可能性がありますが、経済状況が好転すれば、お仕事の紹介も多くなると思います。登録やキャリアの相談についてはいつでも可能ですので、お気軽にお越しください。
■本日はありがとうございました。 |
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